A chiunque, può capitare di dover fare i conti con telefonate o email durante le vacanze. Alcune volte possono essere anche molto insistenti, ma come dobbiamo fare in questi casi? e soprattutto, abbiamo l’obbligo di rispondere?
Ecco perché è fondamentale approfondire al meglio questo argomento, per capire quali sono davvero gli obblighi di un lavoratore mentre si trova in vacanza. Andiamo quindi a scoprire nel dettaglio come comportarsi quando siamo in ferie e ci arriva una chiamata di lavoro.
Ferie estive: ecco cosa fa se ti arriva una telefonata di lavoro
Può capitare a chiunque di ritrovarsi in ferie e ricevere una chiamata di lavoro. In questi casi, in molti si domandano se ci siano obblighi o meno. In realtà la risposta può varie in base a diverse circostanze, come ad esempio dalle mansioni che si hanno, oppure gli obblighi che sono stati indicati all’interno del proprio contratto.
Sta proprio al lavoratore comprendere se diventa essenziale o meno rispondere a quella chiama di lavoro. Ovviamente esistono dei casi in cui abbiamo dato una reperibilità, in questo caso siamo obbligati a rispondere. Ma se al contrario non abbiamo firmato nessuna reperibilità, siete liberi di spegnere il cellulare e godervi a pieno la vostra vacanza.
Per verificare queste informazioni non vi resta che leggere attentamente il vostro contratto. In questo modo saprete esattamente cosa dovete fare e se potete spegnere definitivamente il cellulare aziendale. Voi cosa ne pensate?
